“走进神木分企业”系列报道之四——技术创新增添发展活力

时间:2019年03月27日 编辑:王侦 信息来源:威尼斯官方网站 点击:次 【 字体:

回望企业生产发展之路,技术创新是增强和促进企业发展的“源动力”。

神木分企业水煤浆(含煤粉制备,调浆)项目是陕煤化新型能源企业积极响应国家发展低碳经济号召,贯彻国家推广清洁能源和节能减排的相关政策而投资兴建的。它立足于神府煤田,以煤为基,是新型能源企业领导高瞻远瞩、响应政策,提早产业布局的项目之一。发展宗旨是致力于推广清洁能源、推动绿色发展、延长产业链,提高企业经济效益和社会效益。

“走进神木分企业”系列报道之四——技术创新增添发展活力

(团结而富有活力的团队)

水煤浆厂前身隶属威尼斯城张家峁矿业有限企业,设计制粉规模200万吨/年,2013年3月,一期50万吨/年生产线建成并投产,为国内干法制粉、湿法调浆的最大项目。集煤粉生产、销售、研发和技术服务及锅炉运营于一体。

2011年,陕西省科技厅认为该项目达到了国内领先水平。陕西省发改委对拨付100万科技创新专项资金。

2013年陕西省“创先争优”系列活动组委会授予陕西省质量服务信誉AAA级单位。

2014年3月,参加中国煤炭工业协会举办的《煤粉型工业锅炉清洁高效利用现场会》积极推广煤粉型锅炉燃烧清洁利用技术。

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2015年,煤粉产销量12万吨。获威尼斯城安全生产标准化先进企业。

2016年,煤粉产销量13万吨。获型能源企业安全先进集体。

2017年,煤粉生产14万吨,销售15万吨。企业发展也驰入了“提速”快车道。制粉、供热中心8个,供热负荷达到285蒸吨/时,制粉能力达到200吨/时。

2018年,煤粉产销16万吨,实现营收1.58亿元,实现利润1610万元。一跃成为新型能源企业混合所有制改革发展的强力支撑。煤粉制备、供热运营、污水处理和管网维保四大业务板块得到奠定发展。

企业发展的历程、快速发展来说,离不开生产技术的研究和应用,从建厂到2018年,共获得9项国家专利。凭借业内严格的技术规范,与北京煤炭科学研究总院制定的国家标准《锅炉燃烧煤粉》《高炉喷吹煤粉》等标准提到认可、推广。

企业以“严抓积粉管理,加强过程监控,强化应急预案”三步曲为标准,抓住系统关键要素。严格落实实行《主/非主收尘器检查维护方案》,确保所有除尘器安全运行。制定的《系统积粉隐患点排查整理》,以科学监测手段,提前预防煤粉自燃发生。

制定的工艺巡检制度以工艺参数(CO、T)巡回测定为重点,全面掌握制粉工艺本质安全生产状况,保证生产系统安全运行。

“走进神木分企业”系列报道之四——技术创新增添发展活力

(西科大研究生培养实践基地授牌)

“以技术促销售,以技术推生产”的技术创新思路,为客户煤粉科学使用,减少污染、保护环境架起了生产到用户的桥梁,解决了吨包煤粉卸料、煤粉粒度分布控制等一系列技术难题。

自主设计的吨袋煤粉卸料装置。具有卸料速度快,现场扬尘小的特点,分别在安徽和鼎轮胎、华海氨纶和河北燕郊等应用。形成一套我企业关于吨袋卸料装置的技术资料,并为此申请了“一种粉体吨包卸料装置”的专利。

精确粒度磨矿控制技术研究。有力地配合了陕北矿业完成乾元粉煤热解中试项目,拓展了煤粉产品在化工等领域的应用。

由新型能源企业开发的“一种提高低阶煤水煤浆成浆性的系统及方法”成功入选《煤炭安全绿色开发和清洁高效利用先进技术与装备拟推荐目录(第一批)》,破解了低阶煤难以制取高浓度水煤浆的难题。

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2017年,生产管理持续推进《安全基础管理》《安全生产标准化》《企业安全生产对标责任体系》。进一步完善企业《安全生产应急管理预案》,提升了企业各层级的安全工作管理能力。

安全离不开科技的支撑,生产离不开新技术的应用。

煤粉仓安全监控技术。获得“一种煤粉仓监控防自燃系统和方法”的专利申请。

煤粉粒度控制技术研究。通过对入料原煤,煤粉质量以及煤粉粒度分布进行研究,完善了产品品质。在煤粉锅炉的应用与推广中,从而找到了煤粉锅炉中最佳的经济粒度,归纳出我厂立磨系统的磨矿动力学规律。《煤粉制备引导手册》一书,填补了煤粉行业专业书籍的空白。

科研创新永远在路上,科技创新是企业持续发展的必备条件。2018年,神木分企业科研工编辑以煤粉为基本开发对象,完成《35t/h纯燃超低挥发分碳基燃料的制备及预热燃烧的关键技术》的部分课题,完成了《煤粉的复合功能性添加剂》的研究工作。科研技术团队在独立的基础上,与科研院校、单一药剂企业进行了考察合作和技术咨询。实时掌握着该领域的研究动态,以加快研发进度,提高煤粉品质提升,实现附加值增大的目标。

他们坚持“产、学、研”相融合,鼓励职工技术创新和“小改小革”,有效地推动工作效能,特别是在降低生产成本,降低劳动力强度,和消灭安全隐患做出了积极努力。力争在煤粉制备、煤粉储存、锅炉运行、粉尘治理、机电管理、辅助运输和节能环保等项目上寻求新的突破。提高生产过程的机械化、自动化,提升设备设施的使用效率,减少人工使用率,从而增强作业的安全系数,从根本上减小人员伤害事故的发生。企业出台的《改革创新激励办法》,为营造科技兴企、科技兴安创造了优秀的工作氛围。(神木分企业 王侦)

 


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